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建筑毕业生，该如何选择第一份工作？

发布日期：2020-03-31 浏览量：次

去哪儿生活？

在回答去哪儿工作之前，有个同样重要的问题，去哪儿生活？

选择第一份工作，也选择了未来几年甚至几十年生活的地方，现在年轻人跳槽很容易，但换城市带来的资源和人脉损失还是很大的，所以不如第一次就抱着长期生活的打算来选。

杭州，

算一个不错的选择。

西湖，西溪，阿里巴巴，这些杭州名片大家都知道，说杭州的三个细节吧。

疫情期间，浙江各种务实又创新的施政手法层出不穷，红码绿码全国推广，没收幺鸡忍俊不禁，浙江的执政水平有目共睹。

杭州司机会自觉礼让行人，能做到这点的中国城市可不多哟。

主城区几乎所有的沿河两岸都有设计良好的河滨公园，杭州的人居水平位于全国前列，这也是杭州建筑行业高水准的体现。

当然具体哪座城市最合适，因人而异，但是选择城市是一个重要的考量。

甲方or乙方？

先说甲方，也就是地产，建筑专业去地产公司，绝大部分是做设计管理的，具体的工作通俗来说就是协调各专业的关系（各种开会），把控时间节点（催图），保证项目按照计划来推进（赶快开卖）。

地产公司比设计院复杂的多，你会接触到各行各业的人，视野开阔。选择了地产，对设计专业来说，算半个转行，毕竟大部分时间放在了管理上，剩下关于设计的，是盯着别人做设计，不需要你来提供创意了。

再说乙方，也就是大大小小的设计公司，按照公司业务范围，越广越偏设计院，越窄，主要集中到方案设计附近，就是事务所。一般来说事务所的方案能力强于设计院，设计院接触的设计流程更全面。

想清楚一个问题，你还想不想做设计？

如果不想那就可以去甲方，好好干！希望以后能有机会合作！

如果你对设计还有好奇，有热情，想了解真实世界的建筑是怎样设计出来的，那就来乙方吧。

其实不管是甲方还是乙方，都会遇到很多难题，加班开会Deadline都是一样的，生活从来不因为一个选择就一帆风顺，尊重自己当下的判断就好。

事务所or设计院？

因为利益相关（我自己就是设计从业者），不想看起来像自卖自夸，知乎阿尔托同学提出的六点评价标准个人感觉比较中肯，我来给BA蓝城设计打打分。

A，很好，B，一般，C，不好。

我以为，建筑学毕业选择第一个工作单位（无论是设计院还是事务所） 一定要注意以下几点：

1，平台——是否大牌？是否有名？

我承认也有很多并不是特别有名的地方也很不错，但是显然，我们没有时间和经历，用自己的青春来一个一个的挑，所以直接选择有名的，大牌的设计单位就是个比较好的选择。因为这种设计单位肯定有自己赖以生存的核心竞争力，去这种单位有助于你一开始就有个高起点，你往上走就会容易很多，甚至于你以后跳槽也会是个好资本。什么样的叫大牌？起码在全国或者一个地区有极大的影响力的，设计院如华东院，同济院，东北院等等，事务所如大舍，标准营造，非常建筑等等

（ B )

2，工作作风——是否规范？是否苛求完美？

一般一个设计单位都会有自己的工作作风，无论施工图还是方案，挑选设计单位的时候一定要注意这个单位是否对方案（施工图）有着严格和完美的追求，还有这个单位整体公司管理到项目管理是否规范，这个是对你来说培养好的工作习惯重要的一步。怎么分辨一个单位的工作作风呢？其实最好的方法是实习，亲自体验，不过你不可能每个单位都去实习，因此，看设计单位的作品集就是很重要的，给个野路子的诀窍：如果一个设计单位的作品集全是效果图，没有一张分析图或者平面图，我起码敢说这个设计单位是华而不实的。（我不对这句话负责）

( A- )

3，企业文化——是否和谐？是否温馨？

这个很重要，因为你是去工作，不是去卖身，太不把你当人的公司就没必要去了。一个好的企业文化会培养出好的工作氛围，会让你工作的很舒心。如何知道企业文化好坏呢？直接问HR，问问正式员工每日的工作状态是怎样的？问问公司是否会有文化活动？问问公司福利制度怎样（好的公司一般福利会比较好）？

（ A ）

4，职业导师——是否有富有经验的建筑师带你？

这个很重要，因为工作有时候跟在大学差不多，只有有”老师“带你，给你解惑答疑，指出你工作甚至为人处事的不足，你才能更快的进步这个，你直接问招聘的HR就行了

（ A ）

5，用人态度——是否敢于用新人？

是否把正确的人放在正确的位置上？是否能让你发光放热？敢用新人，善用新人，才会让你在正确的时候更加发挥自己的能量。而不善于用人的地方，是不会长久的，也不会有你进一步发展的机会。如何辨别？问一问HR中高层领导的年龄就知道了，一般中高层领导在35-40岁，项目负责人等在30岁左右的，一般都是比较敢用新人，并且善于用新人的公司中高层平均年龄 35 负责平均年龄31，3年当上专业负责。独当一面

（ A ）