岁月不居，时节入流。在低头春未下，抬头夏未临的五月，建筑技师学院2020级学生迎来了他们的人生新起点。为了促进毕业生就业工作，统筹协调推进，我院招生就业办公室联合学管部门、教务部门密切配合，积极开展各项举措，构建了多元一体化就业促进体系。
  努力完善就业组织，提高实习生就业帮扶体系
  我院建立了以招生就业办公室为主，学院领导班子、学管部门、专业老师、实训技能老师等多元参与的全员抓就业的工作机制，多次召开实习就业工作推进会议，落实企业校园就业帮扶制度，开办订单班，落实专业学习与企业需求定向培养方针，切实帮助毕业生实现实习就业。
  积极开展就业指导，提高实习生适应能力
  邀请各大企业领导，开展多次实习就业宣讲会，引导学生树立正确的择业观念。招生就业办陈彬副主任在岗前为同学们开展了安全教育讲座活动，告诫同学们保持良好心态，注意人身安全，尽快适应新环境、新生活。
 
持续优化人才培养，提高学生就业实践能力
  学院加强专业实训实践培养，让实习生走进上市公司，走进国企，深入了解企业实际。加强与校企合作单位的合作联系，并做到定期走访。
据悉，我院2020级实习学生共180余人，涵盖建筑、轨道交通、物车网等专业。5月伊始，岗位实习学生信息向外公布后，各企业蜂拥而至。招生就业办公室安排线上线下企业专场招聘12余场，进入校园选择学生的企业超过20家，都为学生提供了充足的岗位和极具吸引力的实习补贴。最后进入中建四局8人、重庆建工住宅、建工九建、建工工业公司、公运公司等大型国企38人、重庆中博建总房屋建筑工程有限公司、重庆永曼康机械制造有限公司等优秀民营企业58人。截止到目前，学校需参与岗位实习的学生已全部安置完成，就业率100%，就业对口率96.8%，实习补贴2500—4500元不等（包吃住）。我院应届学生已经全部安置完毕，目前处于供不应求的状态。
信息来源：重庆建筑技师学院