杭州建筑招聘 |【国企】薪资6-30k+五险一金,浙江省省直建筑设计院4大岗位招聘
发布日期:2020-04-04 浏览量:次
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浙江省省直建筑设计院组建于1956年4月,原为浙江省轻纺建筑设计院,2008年12月更名为浙江省省直建筑设计院,是国家建设主管部门批准的第一批九家纺织工程设计、咨询甲级单位之一。是浙江省第一批取得工程项目代建资格单位之一。
五险一金;餐补;通讯补助;节日福利;定期体检;交通补助
建筑设计 4人 薪酬:8k-10k 岗位要求: 1、建筑方案、建筑施工图设计师; 2、熟练使用各种建筑设计软件,有现场施工配合经验; 3、从事相关工作3年以上。 注册造价工程师 1人 薪酬:10-15k 岗位描述: 1、能对各工程进行全方位、全过程成本控制,负责合同谈判、修订工作; 岗位要求: 造价 3人 薪酬:6-8k 岗位描述: 1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作; 2、负责购买招标文件、开标相关工作;协助同事投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作; 3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 4、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,能吃苦耐劳,有很强的责任心。 岗位要求: 1、大专以上学历,工民建相关专业毕业; 2、了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养; 3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等; 4、具有相关工作经验者优先、八大员等证件者优先。 建筑师 1人 薪酬:20-30k 岗位要求: 1、建筑设计项目负责人,高工或一级注册建筑师; 2、协同方案组通过方案报批,与各政府部门协调沟通项目报批相关事宜; 3、与业主沟通协调落实业主意图,商定各阶段设计进度,按合同分阶段申讨相关费用; 4、编写施工图统一技术措施并督促各专业落实,按照ISO 9002质量管理体系的要求把控项目进度和质量,协调各专业间问题,与总师办沟通协调并确保审核出图; 5、组织施工交底并处理施工现场问题,沟通协调业主、施工单位、监理三方关系
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